חשיבה משותפת (או חכמת ההמונים)

אם תשאל אנשים האם כדאי לעשות משאל בקרב מספר רב של אנשים רגילים, ההמלצה תהיה: לא תגיע רחוק עם אנשים שאינם מומחים בנושא… חכמת ההמונים מוכיחה שאין זה בהכרח כך:
הניסוי המקורי והראשון ב"חכמת ההמונים" נערך לפני כמאה שנה, כאשר 800 בני אדם ניסו לנחש את משקלו של שור ביריד.
אף אחד מהם לא ניחש נכון את משקלו של השור, אבל כשחיברו את כל התשובות יחד, המספר האמצעי, היה משקלו המדוייק של השור!!!
סטארט־אפים הזקוקים להון, נוהגים לפנות לבנק ולהציג את הרעיון שלהם, בתקווה שהמנהלים יאמינו בפרוייקט ויהיו מוכנים להשקיע בו. במימון באמצעות ההמון, תוכלו להציג את רעיונותיכם בפני משקיעים פוטנציאליים רבים ולבקש את עזרתם במימון! לדוגמא: חברה המפתחת שעוני יד חכמים, נעזרה בחברים העוסקים ב"מימון ע'י המונים", ובעליה קיוו לגייס 100 אלף דולר…
שעתיים אחרי תחילת הקמפיין, השיגו את 100 אלף הדולרים שביקשו ועד סיום הקמפיין, (כעבור כמה חודשים) הגיעו ל 20.000.000 $ באמצעות 80.000 משקיעים!
וזאת תוך שימוש ברשתות החברתיות בלבד. כלומר, במקום להשתמש בחשבון הפייסבוק כדי לספר לחברים איפה אתם ומה אתם עושים בחופשה השנתית שלכם, או להציג תמונה של הילדים, ניתן לנצל את 'חוכמת ההמונים' כדי להשקיע את כספכם נכון יותר, או לשפר את חייכם וחיי חבריכם בתחומים רבים ושונים…
שיתוף חשיבה מאפשר לנו לפנות לחוכמת ההמונים ופשוט לחשוב ביחד!
אנחנו חיים בתקופה שבה העולם הופך שיתופי, אינטגראלי, אך עדיין מייחסים ערך רב לחשיבה אינדיבידואלית… שיתוף חשיבה, נותן לנו הזדמנות לתפיסת עולם עכשוית, חדשה, המעריכה את החשיבה הקולקטיבית כפי שמתחייב מכיוון התפתחותו של הטבע, שמאפייניו האינטגרלים, מזמינים אותנו לפתור בעיות בעזרת "המוח המשותף".
מסקנה, כקבוצה – אנחנו חכמים יותר מכפי שנוכל להיות חכמים אי־פעם לבד!
ג'יימס סורוביצקי טען כבר ב־2004 בספרו חוכמת ההמונים, שבתנאים מסוימים "הרבים – חכמים יותר מהמעטים"… כלומר, קבוצה גדולה של אנשים שאינם מומחים יכולה ליצור תבונה קולקטיבית, שתהיה מתוחכמת ומועילה יותר ליחיד ולחברה, אפילו מהידע המצוי בידיו של מומחה בעל שם כלשהו.
נושא מעניין נוסף, מלמד שחכמת ההמונים, (או חשיבה משותפת), מתממשת בהצלחה, דווקא כאשר המשתתפים בעלי נקודות מבט שונות! כשיש ביניהם בני גזעים שונים, מין שונה, גיל ואפילו אנשים בעלי השקפת עולם ודיעות, הנוגדות זו את זו! ככל שהקבוצה מגוונת יותר, מתקבל פתרון טוב וחכם יותר!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *